Проекти

Проектот таргетира 4 сектори за подобрување на начинот на кој се управување со администрација. Има за цел да пилотира модел на селекција и управување со резултати на врвното раководство во администрација, и воспоставување на критериуми и стандарди за перформанси за избраните и именуваните лица. Проектот има исто така за цел да воспостави јасни линии на отчетност во 4 сектори, преку дефинирање на структури за развој и имплементација на секторски стратешки цлеи. Проектот ќе развие капацитети во 4 сектори за подобра имплементација на стратешките цели во институциите од секторите. Конечно, испораката на јавни услуги ќе биде подобрено врз основа на информации добиени од граѓаните во каталогот на јавни услуги и врз основа на препораките кои се достапни за потребните правни, институционални и технички подобрувања.

Очекувани резултати:

• Резултат 1: Воспоставен модел на управување со врвно раководство врз основа на заслуги
• Резултат 2: Воспоставени структури и процеси за отчетност во 4 секори
• Резултат 3: Подобрено управување со човечки ресурси во 4 институции
• Резултат 4: Подобрена испорака на јавни услуги